【芳賀建材工業株式会社】社長が語る「社員はみんな”家族”だ。」

ここが魅力

ドライバーってどうしても”1人で作業する”ことが多くて、
現場によっては仕事の終了時間もバラバラ。
なかなかみんなで集まる機会も少なくて、同じ会社としての仲間意識は薄れがちになりますが
当社ではその仲間意識を大切に、”一人にはしない”という想いでみんな働いています。

例えば、毎朝誰よりも早く出社してみんなの顔を見て「おはよう！」と声を掛けていたり
時期によっては飲み会や忘年会などの親睦会を、会社全体で開催したりして
社員が”家族のように”楽しく仕事できる環境づくりを心掛けています。

職場環境

現在30名程度の社員数で、ドライバー未経験の若手社員もいれば
勤続30年以上のベテラン社員もいる職場ですが、業界特有の派閥もなく、年代等も関係なく
仲良く和気あいあいと働いています。

だからこそ当社で長く続けている社員が多く
20代の頃に入社して50歳を過ぎてもなお長く働き続けている社員もいます。

各種手当も多数あって待遇面も十分整えていると同時に、
頑張って働いてくれている社員には、しっかり給料面でも還元できる制度を作っています。

”無理して働いてくれ”なんて言いません。
自分の意思を大事にしてほしいから、急なお休みが必要になっても
休みたい人には十分休んでもらうようにしています。

工事内容

作業内容は至ってシンプルで、二子玉川から60分圏内の現場に
ミキサー車を運転して生コンを運び、流し込むだけの簡単な作業です。
1日で何度か繰り返し行います。

慣れるまでは先輩ドライバー助手席に乗って同行してもらい
事務所に帰るときに実際に運転してみるなど、未経験の方にも手厚くサポートしていきます。

また、募集自体はドライバーのみですが、何年か続けていくと
ドライバー以外に生コン製造や技術関連の仕事の選択肢を提示することもあります。
「ドライバーをずっと続けたい」「次は外じゃなくて中で仕事がしたい」
など、社員一人ひとりの意思を尊重して仕事は任せるようにしています。

社長インタビュー

ある時、シニア社員の一人が「ドライバー業務で腰を痛めてしまって…
やっぱり辞めないといけないですよね？」と話しました。
ただ僕は”やりたいこと”を社員みんなには大事にしてほしいと思っていて
まだ仕事を辞めたくないという想いがあるならと考え、
その方にはドライバーから当社の生コン工場内のガードマンをお願いすることにしました。

仕事は長い人生の中でずっとやっていかなきゃいけないものだから、
辞める・辞めたくないも本人の意思。
「君の人生預けて」「一生うちの会社にいてよ」なんてことは全く言いません。

少しでも当社で働きたいという方がいれば、
社員みんなで家族のように楽しく仕事できたらと思います。

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